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如果确定确实TA不尊重你,那你可以观察一下,TA对所有的人都是这样,还是只针对你这样;如果对所有的人都是这样的话,你可以在面试后,稍微跟公司提及;如果只针对你这样,那可能需要反观一下自己。总之,所有自己所感知的,可能都是你发出去的,外界就像一部镜子。... 全文
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有些岗位对于候选人的情绪控制和抗压能力有比较高的要求,如果你应聘的是这类岗位的话,不排除HR是故意在考验你。
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永远记住,求职是双向选择,没有谁低谁一等,求职是客气礼貌是谦虚,不是低三下四。
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1、面试不是针对人,是针对未来的职场事业;2、就算再不怎么尊重你,你也要尊重自己,即向心中的岗位付出诚意。
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