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国企很多部门男女平衡失衡,用人单位领导指明只要男生,但是男生相对来说是紧缺性资源,有些岗位女生简历直接放一边,所以对于广大女生来说压力山大。
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企业的工作内容其实没有那么复杂,只需要个普通本科生就能搞定了,但是研究生普遍多,那企业为什么花个研究生的价钱招人,所以工资压得相对来说比较低,造成了市场上“五千块钱找不到农民工,但是可以找到研究生”的怪状。就业市场很残酷,不管是“先就业再择业”还是“... 全文
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可能有人幸运,有人还在迷茫,但大家都一样要相信明天会更好。
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现在高校设立的专业,很多都是在交叉科学上或者万金油类的专业,与企业岗位匹配性上有偏差。
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