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四大的工作强度连行外人都约莫了解一点状况,更不要说苦逼兮兮奋斗在行业内的员工了。跳槽四大的原因也基本逃不开两种:第一种自然是工作强度的提升和对收入增长的期待不符;其次就是职业规划和自我预期不符;还有一种就比较单纯了,考不出CPA所以跳槽;最后是一种虽... 全文
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因为外面的诱惑真的很大。你总是会觉得出去四五年后我远不止这个价,但是实际情况就是,修行在个人。
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1、手下没人,项目很烂,老板很作,导致很累;2、感觉学不到新东西了;3、对审计本身就没兴趣;4、工作能力及精力已经很难胜任每年增加的工作量及工作难度,继续待下去心理压力很大。
好像所有离职的同事在lastday的时候都露出了解脱和幸福的神情。
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