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有一次拜访一家公交公司,他们的老总就给我们讲,他们有一个职工就是这样,精神有点问题,然后对安排的工作不满意,成天到办公室闹事,这类企业还不能给他开掉,搞得很无奈,这种情况,除了在国企出现,其他企业是不可能出现的,因为体制的原因,很多的国企背负了太多的... 全文
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国企这类单位历来求稳定,怕出乱子,所以一般碰到这类人,企业往往给他点好处,要么打发走人或者安抚安置了事,大多数单位都会采取这种息事宁人的方法大事化小小事化了。
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实际上,每家企业都有自己的困难,大家可能遇到的问题不同,但是关于体制的问题,应该能都是大同小异。
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一定是要按照公司制度进行相应处理,严重的,交司法机关,这可不是简单地闹闹就能够妥协的。
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