没有新消息
更多内容
写回答
如果你是企业老板,员工做的事情越多,出的产品越多,那么你的收益就越多,你恨不得员工24小时不休息,给你出产品。正常发加班工资,可能有的企业也没多少人愿意加班,所以,员工就不想加班,老板不乐意了,可能做的有点过了,员工把老板告了,老板肯定理亏,所以老板... 全文
2赞
0踩
0评论
而现在的职场加班,那都是要按小时付加班费的,不付加班费没人干,职场用工环境也由工人担心老板吵自己的鱿鱼,变成老板怕工人离职。
4赞
劳动关系实际上是平衡利益的关系,老板过分压榨劳动者应受到法律制约,劳动者拒绝劳动或怠工也不应受到法律过度保护。
拒绝加班,还把用工企业告上了法庭,这样的坏名声背在身上,以后哪个企业敢用你,这个时候你在本行业就臭了,基本上没有你的立足之地。
1赞
3踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容