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首先,员工没有指名道姓、没有恶语相加、也没有诽谤污蔑。你没有处理人家的理由;其次,他已经决定离职了,今后不会和企业、领导再有任何关系,你没有处理人家的必要;第三,你作为HR,如果他存在犯法、违规行为,你有责任上报有关部门或领导。你没有处理人家的权限;... 全文
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员工这样做没有违反法律,也没有违背企业制度,只是委婉表达了对领导的不满,没有指名道姓,更谈不上人身攻击、诽谤污蔑,你作为HR干好分内的事儿,正常给人办理离职手续就可以了。
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很多人没有意识到的一个残酷的事实就是,现在聪明的公司早就不画饼了。
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画饼一直都是领导的必备技能,因为领导画饼提出离职完全没问题,但往往比较智慧的做法就是看破不说破。
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