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入职一家公司两周的时间,入职的岗位还在招人,而且这个岗位只要一个人。老板也没找我谈话,说我哪里不行,该怎么办?
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做好自己的工作,就好!
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给你压力的不管他
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做好本职工作 如果你完全胜任 他还考虑换人……八字不合的单位换了吧
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我上家公司也是入职了还在招聘,后来已经是上家了。先收集工作证据,打卡记录,工作不要出错,否则会成为被辞退的借口,一定要留痕。工作也要找着不能停,以防被打个措手不及。
1)你是在试用期,公司有做好备选的权利,再说也是双向选择呀🤗 2)认真和自己的直线领导沟通,迅速融入工作中,把本职工作做好。 3)就像你没办法控制邻居的孩子考上清华,你也没办法控制你公司招人啊,努力做最好的自己就行啦!
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1、没过试用期不交核心资料;2、做好人家叫你辞职走人的准备,收集好证据要工资。防人之心不可无,做事给自己留个后路。
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可能只是忘了撤下来广告
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有时候招聘可能是储备人才,也可能是老板忘了关闭招聘信息。想多了对你没好处,好好做好手头上的工作最重要
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他招他的 你做好你的 管那么多做什么
1.怕你离职。2.怕你过不了试用期。 我也是要求招聘专员转正后再关闭职位😳
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