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现在的人力资源是不是最舒服的岗位呀?在网上发布一下招聘,从一堆简历中随机抽几个邀约面试,然后交给部门负责人面试就完了,面试过了通知办个入职。基本不深入的对面试者进行了解,对公司不负责,对面试者不负责,更是最自己工作岗位不负责,某些企业招不到人,可能也是忽略了对人力资源岗位的监督
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