没有新消息
更多内容
写回答
在职场上当领导给你安排工作,从原则上来说,就算他告诉你不急,慢慢做,作为员工也要着急去完成,领导之说所以说不着急,言下之意就是告诉你首先不是工作不着急,而是让你认真做好了再拿来,其次我没有给你施加压力,你更加要保证质量,很明显现在的结果是你没有理会领... 全文
2赞
0踩
0评论
这只是领导安慰你的话,不想给你太大压力,领导的好话也听不懂情商高领导都是这样的表面关心你,后面就来要你做出结果,但是领导最重要需要结果,最才是他想要的,不看细节只看结果。
首先领导安排的任何事情都要放在首要位置来安排,其次在领导说 不急慢慢做,得追问下,具体什么时间点给; 其次即便领导说了具体时间,自己也要思考下站在你的角度你认为这个事情对领导来说有多重要,心里有个数,哪怕不重要,也许领导的领导也会来个突然袭击; 所以... 全文
1赞
我认为这是你的工作风格有欠缺,工作应该是往前赶,给自己留余地,你这叫拖拉,你只能和领导说实话,直接说因为不急没马上做,现在就抓紧往出赶,诚恳的态度会赢得领导理解的。
7赞
只好向领导许个具体时间,按时交去表达歉意,今后不管领导布置什么任务,一定当场落实需要完成时限,才好统筹安排自已的工作。
4赞
吸取教训,下次别听领导忽悠
领导安排的工作,没有不急的,那么说只是客气一下。领导安排的工作就马上去做。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容