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葛佳丝塔芙

领导更喜欢圆滑的人还是实在的人？

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莫小柒i University of Bedforshire

领导只喜欢给他带来利益的人，与实在、圆滑、正直、狡猾这些标签没有关系，喜欢的时长、喜欢的阶段，都是不同的，领导阶段性喜欢给他带来利益的人，这才是最根本的，圆滑也好，实在也好，都不是领导喜欢的理由，举例子，领导想被拍马屁，当然这个阶段就是喜欢圆滑会拍的... 全文

创建于: 20-11-25

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女汉子西南科技大学

我个人认为领导只喜欢利益，而不是喜欢哪一类的员工，毕竟在不同的时间不同的场合，领导需要的员工是不一样的，而且圆滑的人和实在的人都各有优缺点，需要在特定情况下才能做出比较。

创建于: 20-11-25

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冷冬重庆电信职业学院

过犹不及，太圆滑的人令人讨厌，太实在的人缺少变通，我觉得领导都是喜欢对他忠诚，并且情商高的员工。

创建于: 20-11-25

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王恺培训项目负责人

领导喜欢能成事的人工作结果好不用刻意讨好领导工作结果不好也讨不到领导的好

创建于: 21-01-02

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莫问前程新疆/甘肃农业大学

我认为是圆滑的人，呵呵，自己各抒己见。

创建于: 20-12-31

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本森湖北/华中师范大学

喜欢对自己实在，对外圆滑的人。

创建于: 20-12-31

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埃尔西陕西工业职业技术学院

领导喜欢的是懂得变通的合适人才，他们只为团队共赢目标导向合理调整，或是圆滑或是实在的工作方式，所以下属只有单一的圆滑或实在特质，是无法在职场立足的。

创建于: 20-11-25

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