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我认为除非自己实在没有办法正式调走编制,否则不建议回原单位,从基层借人干活是上级部门解决人手短缺的常见方法,说的好听点叫借调你去上级部门学习,说的不好听点就是去干苦力活的,对于一些大部门或者上级主管部门来说,从基层或者下属单位借人是常用手法,我相信不... 全文
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借调有什么好,既然不让在了,那就果断回原单位,否则到头来耽误的还是自己,享受不了借调单位的待遇,还耽误原单位的提拔。
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主要看心态,来去从容就没啥大不了,如果计较得失,那就只有无穷烦恼,随遇而安最好了。
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找到原因,看看为什么让你回去,然后自己确定是要回去还是继续呆着,如果要回去,听从安排,如果要继续借调,向领导说明自己想法,在看后续。
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