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身处职场,每一个人都希望升职加薪,事业有成,而升职加薪不仅取决于个人努力,同时影响因素也有很多,比如公司盈利能力,是否跟了一个好的领导以及你个人的工作能力,也就是说需要三方面协同发力,你才可能升职加薪,我想这三点都容易理解,公司发展的快,机会也就越多... 全文
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必须要努力,不努力连加薪升职都不可能还要面临淘汰,努力还要有方向的实施,要不方向不对,努力白费,知己知彼百战百胜,职场如战场,要想如鱼得水多努力,多沟通,人际关系搞好,汗水不会骗人的。
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努力工作并不一定升职加薪,但不努力连升职机会都没有,适当的在领导面前表现你的积极性,能够加深在领导心里的地位,另外可以通过帮领导解决问题来加分,当你领导一有问题就想到你的时候,不升职加薪都难了。
那肯定是不行的,因为努力并不等于效率,努力同样也不代表能力,对于职场领导来讲,能为其解决问题,能为公司创造利润的员工才是最重要的。
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奴力不如能力
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