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尽快的熟悉公司的规章制度,几点上班,几点下班,罚款制度以及奖励制度是什么样子的,以及公司的企业文化和发展历程等之类的都要先了解清楚。公司的人事架构也一定要了解清楚,每个部门的领导人以及每个部门有多少个人,每个人从事的是哪一方面的事情,自己的本职工作跟... 全文
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每个企业都有自己特色的人际交往方式、相处氛围,要主动接受,与之同呼吸。
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投入岗位工作中去,要坚守岗位,尽快熟悉业务,不懂要虚心向老员工请教,成为一个称职员工。
融入企业文化,入职后先学明白企业文化的内容,了解其结构框架,重点、核心理念,价值追求规则、行为边界与行业用语特征。
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