没有新消息
更多内容
写回答
老板期待效果:公司内部大团结,生产力极大的提高,用人成本极大的降低,免费996向义务007过度。实际效果:加速有离职计划员工的离职,激活部分没有离职计划的员工开启离职计划。
0赞
0踩
0评论
大部分员工希望的事一个基本的契约精神,拿钱干固定的活,之后老板别找我麻烦。但这一点根本做不到。唯一能激励员工的,就是满足员工的欲望,绝大多数欲望靠钱就可以满足。公司股权、期权、分红、加薪、奖金才是激励员工的最好手段。但这些都是要花老板的钱的,让老板短... 全文
1赞
搞个马尔代夫5日游,而且可以带家属,且费用公司全掏,我不信有人离职。
3赞
老板想要支付低成本,让员工对公司更忠诚,干更多的活创造更多价值,好让他再买辆法拉利。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容