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保险客户维护,一般是以前的单子到期,希望继续续约,其实本质还是营销,有些客户是以前业务人员的关系户之类的,很难弄的。不要相信人家一定保证有双休,还不如继续在银行做理财经理
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保险公司套路超级多,特别是平安,就是拉人头,而且签的是代理合同,除了工资啥都没有,就是洗你的资源,等你资源用完了,你做不下去了你就可以走了。而且平安的产品不好,性价比不高,平安保险赔付率低,经常赖皮,口碑不好,要慎重。
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说是双休,加班起来一样。带销售性质的岗位就一定会考核kpi,达不到要求骑虎难下的是你自己。
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可以试试看他们的银保渠道招不招培训的,这比较适合你
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去平安一定要搞清楚状况 里面套路深
平安保险是代理人制度,五险一金没保障。还是银行好。
招商比平安强多了,为啥要去平安呢
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一个死编制,怀孕随便休产假。一个到35岁就面临中年危机,你说哪个适合女生?
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与其这样还不如在原单位谋求换岗
理财经理不是很好的岗位吗?平安没个员工都有营销性质。你说的是渠道维护,关键没底薪,还要在维护的基础上开发新业务才有钱拿。
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