没有新消息
更多内容
写回答
工勤人员的专业技术等级评定,从初、中、高级工到技师、高级技师,总共分了五级,而且是实行评聘分离,评上了,也不一定能聘得上。
4赞
0踩
0评论
工勤人员二级晋升一级,按规定并不需要在上年度考核中被评为优秀等次,或者连续几个优秀等次,规定晋升二级工勤技能岗位,要求工龄满25年以上,并在三级岗位上任满5年,并取得技师职业技术资格。晋升一级工勤技能岗位,要求工龄满30年以上,并在二级岗位上任满5年... 全文
3赞
关于机关事业单位工勤人员的岗位晋级和岗位聘用,各地都有相应的管理办法和制度,存在地区差异,但基本条件大致相仿。
0赞
主要还是要看单位有没有技师、高级技师的岗位,有岗位也要按名额比例晋升、评聘,如果没有名额,照样还是不行。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容