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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍... 全文
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对于用人单位无故辞退你,并且符合相应条件的,可以在申请劳动仲裁时主张经济补偿金和赔偿金。
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公司无理由开除你,如果觉得公司的行为侵犯了你的合法权益,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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根据劳动合同法的规定,用人单位只有在特定的情形下,依照法定程序才可以与劳动者解除劳动合同。
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