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入职当月没给员工缴纳社保,下月离职了还需要给他补缴入职当月和下月的社保吗
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这得看你是上半个月入职还是下半个月入职。因为社保扣缴日期是有日期限制的。
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时间这么短,协商处理吧
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那要看看申不申请劳动仲裁
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看你们怎么协商,毕竟社保是应该为员工缴纳的
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离职的时候怎么协商的
中国太多企业入职当月不缴纳社保了,成都80%企业都是转正了才买
主要还是看当时的合同文件,怎么规定社保缴纳的
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每个公司规定不一样吧,看你们之前怎么协商的
没有试用期吗
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当月的肯定得交吧,下月看怎么商量
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