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是不是只注重管理,忽略业务,比我还小呢,工作应该好找,只是你愿意不愿意干了。
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财务在我看来是最好就业的文职!无论大小公司,都是不见尊重财务人员的,就像我们公司,财务就一个人,有一个老板信任的管钱,其实就是划个款,平时该做什么做什么!全公司,只有财务不用加班,每天打卡时,就是问我们一句,还差很多吗?然后打卡走了,当然人家的工作我... 全文
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可以去当股东,没有注会证很难在这个年记立足于其它公司高管职位
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现在国家就是这样,一边说增加就业,,一边让他妈的的砖家胡说八道:晚退休 可是现在企业招聘都要年轻人,40-50以上的没戏,除非那个企业良心发现招你,可是工资会很低的,所以不要着急,慢慢找,面包会有的,一切会有的
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20几年的专业从业经历和经验,不应该到下岗的地步。大概从几个层面考虑现在的问题: 一是管理层面,财务总监除了业务的督办和管控,主要还是在财务的运营和管理方面 二是业务层面,不管什么岗位到了什么职级,最不能丢下的就是业务,业务可以不亲力亲为,也可以不面... 全文
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有那么多年经验,好找工作
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好多的企业都给招聘专员下了命令,基本所有岗位界定的年龄都在40岁以下,所以真的很尴尬,招来的年轻的没经验,有经验的还不要。国家应该调整机制了,否则0以上的人很难就业
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不要放弃,多些耐心,多些坚持,总有企业需要您,让我们共同努力,我今年50了,一直做人资经理和人资总监,现在也在找工作。
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用人单位不愿意用超过45岁以上的,其实用岁数大点才好呢,踏实稳定、经验丰富
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老哥,加油,30多岁的也有压力
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