没有新消息
更多内容
写回答
我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险,如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会... 全文
3赞
0踩
0评论
公司不缴纳社保,劳动者应该是向劳动监察部门、社会保险经办机构进行违法举报,要求各职能部门依法查处公司的违法行为。
4赞
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。
2赞
如果劳动监察部门、社会保险经办机构不履行自己的职责,可以向法院起诉其行政不作为。
公司不缴纳社保,可以去劳动仲裁机构仲裁。可以立即离职并要求经济补偿金,前提你要拿出资料证明你在这家公司工作过(任何资料都行,例如微信群内安排工作……)
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容