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一、上网:智联、前程、猎聘三大网,还有一些细分网站如应届生、行业细分网站以及领英等,主要是发布公告,更新招聘信息,查看或者搜索简历;二、电话:预约面试的电话,与猎头沟通,以及接听求职者的咨询,招聘会,学校招聘,招聘网站的电话;三、面试:组织面试,主持... 全文
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不同行业、不同公司规模、不同岗位等级的HR每天的工作内容是不一样的,还有一些岗位,比如人力资源总监,它的工作是没办法用天来衡量。
来自上海某互联网公司一位HR朋友的自嘲:“我是企业一块砖,哪里需要哪里搬。我是发展一枝花,哪里紧迫哪里开。”
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招聘日常就是筛简历,打电话邀约,面试,薪酬谈判和发offer。
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