没有新消息
举报
提问
发动态
登录 猫薄荷
#环境科学/环保#作为应届毕业生的困惑
为什么一些招聘单位发布的招聘信息总写本科学历、经验不限、专业相关等招聘信息，但在投递简历以及面试过程中，招聘单位又总以没有经验、专业不对口等要求被pass,为什么就不能把招聘信息清楚写完整呢，这不是浪费时间么，找工作一段时间了，并没有觉得硕士学历有多大的优势，大家怎么看？
5 收藏 
举报
举报
写回答
14条回答
默认排序
按时间排序
祖安文曲星
创建于: 20-11-23
14赞
2踩
5评论
举报
逆ぎ戰
创建于: 20-11-23
27赞
0踩
0评论
举报
沈吉英聪 实名
创建于: 23-01-10
3赞
0踩
0评论
举报
创建于: 21-03-05
4赞
0踩
0评论
举报
牛锴鹏 实名
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#北京绿冠科技集团有限公司#您好！麻烦贵公司再写招聘信息的时候把招聘需求写详细点
1回答
#奥山集团#不合适的原因是什么？
1回答
#求职困惑#设计师助理无经验
1回答
#财务#发招聘信息的人，脑子有洞，请有点专业常识，中级会计职称（5年以上会计经验才能考），一边写着应届毕业生，一边写着中级职称，脑子的洞补一补在发布信息。还有看看，你的薪资，在发对应的职位要求好吗？廉洁劳工也不是这么用的
2回答
#财务#请问什么原因？
7回答
hr到底是怎么筛人的？
6回答
为什么那么多单位发布招聘写着五险一金，但是实际去面试的时候就没有了？为啥不发布真的？
3回答
很好奇的一个问题，前段时间看某公司还在发布招聘信息，然后投递了简历。简历过程是有兴趣等待邀请面试。过了一段时间以后，在简历投递进程中没有关于这个公司的招聘了。这两天又看到该公司在发布招聘信息。这个是什么情况？
2回答
话说现在的招聘信息太虚了
3回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445