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看你之前经历是从事哪个岗位。50岁左右一般可以应聘中高层了,例如,做财务岗,就应聘财务经理或总监,人事亦然。所以不知道你的问题是不是我理解的这个意思
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对于财务这一行,以前,年龄是个宝,如今,大不一样了。 35+是第一道坎儿,其次,40+,又一道坎儿,招聘简历上,作为管理层,优秀的可以适当放宽。有时就卡死在年龄上,那是一点儿办法也没有。上家公司的财务总监,50+,评估师,高会,注会,感觉还好一点儿... 全文
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一般到了这个年龄做得好的不用去应聘,会有很多机会供你选择,如果还是让别人选的情况估计即使是去了不如意的居多。
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不好找,我也50了
只有不断提升自已综合能力,多学点财税、理财,合伙制、法律、股权等方面知识不断提升自己、把自己能力展现出来,心态放平,相信自已,把握好机会一定能找到合适自己的工作或事业!
五十后才是宝呢
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这个岁数主要是靠人脉来给您介绍合适的机会了,不再是通过网站来跟年轻人竞争了
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