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肯定要补偿的,可以和先老板协商,协商不通就劳动仲裁
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主要分析原因过错
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看你签的是啥合同,一般签订是本地劳动合同,你可以要求赔偿的
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在劳动法里这属于违法解除劳动合同,可以赔偿双倍经济补偿金,先协商,协商不成就仲裁
协商
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