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从装饰公司技术员起步,经历了技术负责人,项目经理的职位。最终过度到房地产开发,负责室内精装修

工作了六年,从装饰公司到房地产开发,共在两家装饰公司工作过,一家房地产开发工作过。前两家装饰公司都是以年底项目较少而被裁员,美其名曰停薪留职。现在房地产开发同样面临此现象。拿着我的工作简历四处找工作,被面试时都说我对企业的忠诚度有问题。我就想问,我能有什么办法我?我该何去何从?

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