逆ぎ戰

#园林绿化施工#施工班组在施工期间一直不配合我，结算时我可以扣他们的偷工减料吗？

园林绿化施工

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扣人偷工减料必须有真凭实据，这也是磨练水平的时候，说句不好听的，施工的时候没有不偷工减料的，重要的是你有没有本事看出来，能不能抓得到真凭实据，这就考验现场经验和水平了。要是抓到真凭实据，该扣必须扣！

创建于: 20-11-21

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带鱼

纠正一下你的想法，你这思想就是顺我者昌，逆我者亡。幸亏你没身居要职，要不你们单位早晚玩儿完。你的处理方案也很小人，以偷工减料扣钱？你当合同是装饰品？

创建于: 20-11-23

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昰

你这想法本身就不对。扣不扣是看是否该扣而不是看你心情，真不知道你老板看了会怎么想你。年轻人不讲武德可以，要讲职业道德

创建于: 20-11-21

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我想知道你是什么职务，如果只是指导施工的技术人员，就别管了，这不是你该考虑的问题，如果是项目经理，那么先上报公司，公司按照签的合同来履行扣款事宜

创建于: 20-11-21

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☀️双份的阳光

多考证书才是硬道理

创建于: 20-11-22

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然后呢，又开始了

这个跟配合不配合没关系，你做了什么我给你记什么，光明正大，到哪都能讲道理

创建于: 20-11-21

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☀️双份的阳光

有空多看看书其他事情混着就行

创建于: 20-11-22

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几天不见你又老了

什么时候偷工减料就什么扣，不用等结算

创建于: 20-11-21

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就不告诉你！

第一要看两方面，是他们自身素质的原因，还是你的管理方式有没有出问题，有没有让人服从管理的气势。偷工减料正如先前各位大佬回答的，不能随意，要讲证据。另外，他们的付款资料不签字吗？不听调配不怕罚款吗？

创建于: 20-11-24

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一码归一码。你扣他们偷工减料只要有真凭实据那就扣，没有扣了人家的让人更不服。把跟你不配合的关键人找出来，澄清利弊，这样以后工作也许会好开展些。

创建于: 20-11-21

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