没有新消息
更多内容
写回答
虽然职场上人人平等,但是在内部管理上,领导与员工总是上下级的关系。有的时候,到了规定的时间,领导还有事过不来,假如是董事长这样的一把手,也许所有的参会人员到了都还不能先开始,必须等大领导落位以后才行。这就是职场最真实、最现实的状态,所以你抱怨自己的领... 全文
2赞
0踩
0评论
假如有人可以发个信息给领导,确认下会议开始的时间,若时间还要很久,是否员工们可以先回到自己的工位上做事,节约中间等待的时间。
4赞
假如领导很快就会回来,比如几分钟十分钟这样,这个时间内员工们不妨围绕可能的会议主题先进行一些准备或交流。
对于一个领导来说,在乎的是员工的工作业绩和表现,在一个会议室让下属坐着等半小时并不明智,对领导也没啥好处。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容