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企业不同对规范化的定义是不同的,但是这些所谓的规范化,无非是一种管理工具而已,当一个企业越来大,员工人数越来越多时,这个工具就越具有必要性,也就越来越完善。
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我不知道大家是如何理解的,我就说一下自己的想法,虽然在我的眼中规范化是一个中性词,但在实际的工作过程中,往往很多领导打着规范化的旗号,来让大家做一些无用功,形式主义很大程度就等于规范化,这是我个人一个片面的看法,其实日常工作中的规范化有利于我们形成标... 全文
无论是国家的法律法规,地方社区的相关规定,公司对员工管理采取的一些规章制度相关规定,也就是所有企业都在执行的规范化管理。
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我觉得规范化,就是让工作中每一件事有标准、有依据、有奖惩。
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