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这种问题很常见,主要原因在于民主集中没有落实好,还有可能是为了明哲保身,言多必失早已成为职场的一条铁律,许多职场新人都吃过这个亏,能混到决策层,更懂这个规矩,一旦说错话不仅会得罪会议主持的人,也有可能得罪其他参会的人,特别是商讨一些利益分配的事,也有... 全文
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开会决策之后不按决策执行,说明这是一个失败的会议和失败的决策。
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开会都不说话,开完会大家不执行,那只能说领导无能,当然凡事也不能看片面,万一这样的公司确实有自己独到的生存之道呢。
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决策并不是拍个板就能执行的,要和关键人员提前沟通,让人家有充分的准备,否则参会人会认为会议只是走个过场,有意见也不会说,执行时会出很多问题。
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