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面对不公平的工作量分配,学会正确的认识和处理,自然就能保持一个良好的心态。
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既然是不公平的工作量分配,那么就坦然的找领导重新分配,讲理去,不然领导就觉得反正你肯定会做,老实人都是老黄牛。
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任何人在工作中遇到不公平的工作量分配,都不会冷静的,想要保持一个平和的心态,除非事后他能够得到大量的回报,否则这就是他心中的不公平,凡是在职场工作的人,无非寻求的就是自己的利益,职场本身就不是一个讲究公平合理的地方,在职场分配永远是不可能平衡的,资源... 全文
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应该适当的跟自己的领导进行反馈,懂得拒绝,保持自己的原则和态度,适当调整自己的工作方式和处世方式,不用太在意别人的看法,做好自己。
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