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#HR教你应对面试#面试说好的薪资，打电话让入职时却压低了什么原因呢？
职能岗位，应聘人事，同类目经验1－2年左右，其他类目经验1.5年左右，面试了一轮，聊的挺好的，下午打电话通知的时候比面谈时薪资压低了，理由是我之前那份工作不在成都，在成都工作经验不够多，是在质疑我的工作能力？还是想要节约成本？为什么说好的还有这种临时变卦的，目前考虑中待回复对方
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贫道不吃素
创建于: 20-11-20
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创建于: 20-11-21
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#求职经验#去一家公司面试，HR一轮，主管一轮，个人感觉还可以呀，临走时HR说我面试这个部门岗位的主管不在，其他人帮忙面试的，让我回去等电话，让这个部门主管回来跟我电话聊一下薪资方面的问题，结果等了一天没等到，这是面试失败了吗？？？如果当时觉得我不行为什么不是说让我回去等通知呢？
48回答
#行政#7年工作经验，4年行政人事方面的经验，年前离职，这周回来广州开始找工作，也是行政人事专员方面的，期望薪资：5-6k，每天也有面试3家左右的公司，每次面试和HR交谈都觉得挺好，接着就让回来等复试通知，结果没有一家有下文，怎么发现工作经验多了工作更难找了呢？对自己都没有信心了。
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