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人性本质上是自私的,至少会趋利避害,场人性不会脱离这个槽臼,但是做工作与分辨人性是不能划等号的,因为凡事都有自己的规律,不以人的私利为转移,如身为部门主管,如果一心只为了私利,必然遭到下属的抵制,这样部门的业绩必然低落,故而迟早会落空,失去私利,这就... 全文
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低调,自己少说话,多说多错,尤其越是能力强的新人,在遇到问题的时候,细心观察其他人的应对方式,以及表达方式,慢慢摸清别人的动机和目的,人性其实是很自然的事情。
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职场新人才进公司后千万不要过于高调,先弄清里面接触最多的人的性格和人际关系,之后你就会发现每个人的人性。
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每个人有自己的判断准则,人性判断无非做人问题,做人没问题的,做事也不会有多大问题。
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