没有新消息
更多内容
写回答
我认为应如实回答,究其原因:一是面试前,招聘方应对你的基本情况、跳槽原因和是否符合本单位此次应聘条件等作过研判;二是面试官应具有相应的评价素养和测评能力,通常会根据面试人对问题的回答,作出合理的评分,所以说考生想要在面试中回避事实,或说假话糊弄考官,... 全文
3赞
0踩
0评论
在我看来要不要说实话,要不要包装这些都是因人而异的,但切记不能直接说前公司坏话,和对方抱怨吐槽前公司的各种不好。
6赞
如实回答才是是正确的,如果是上一家公司或者家庭等不可抗因素导致的离职,实话实说没什么太大问题,只知道要回答得当就行。
1赞
我觉得要直接回答,从自身发展或个人因素谈起,不要抱怨之前的公司。
2赞
换位思考,多设想几个合情合理的理由,但千万不要说公司或者说你的上司不好,这个是大忌……
说出真实理由,不要带太多主观情绪,如:抱怨上一家公司制度或者领导,说明自己可能是为了追求更好发展以及成长
0赞
寻求更好的发展 职业发展瓶颈 想学习更多的东西
给一个更能被人理解和接受的理由。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容