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我认为这要看公司的整体氛围以及管理人员的喜好,如果管理人员或老板喜欢看员工加班,员工不加班他就很不满意,每天质疑工作量是否饱和的问题,自然有员工要迎和他的喜好,积极加班装样子,如果公司只要求大家8小时把工作做好,不以加班来评价工作态度的话,没人愿意加... 全文
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针对这样的情况,我们是没办法改变的,要么你向他学习,和他一样耗着,但我觉得没必要,要么完全不用理,做好自己的工作,以效率快、质量好取胜。
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其实这个问题跟整个职场的风气有关系,公司总想着让员工把精力都放到公司里,这也是无可厚非的。
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我觉得这纯属投机行为,但是如果不计加班费,也无需理会。
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