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到处都在招聘销售,不过入职的人好像很少,这是为啥呢
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一内定了,表面的应聘流程走给领导看。二根本不缺人,提高公司知名度。
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销售岗位市场上需求量大,但是因销售岗位底薪一般较低,出单不稳定,会造成招聘销售岗位难度较大。
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销售靠业绩生存,自然底薪低,很多人没勇气去学
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没太懂什么意思
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销售永远缺人
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