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想了解一下企业在年度调薪时都是怎么考虑的？调薪幅度大约在多少？

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下集预告山东/烟台工程职业技术学院/销售经理

创建于: 20-11-22

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南乔枝广东/黑龙江省工商职业技术学院/行政专员

除非有非常正规的规章制度，明确每年加薪办法，要不都不用考虑这方面的事儿，正规公司的话，按劳分配

创建于: 20-11-24

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今年不降就不错了

创建于: 20-11-20

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不降就很好了

创建于: 20-11-26

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不减少就是好事了

创建于: 20-11-23

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根据你们今年的利润来

创建于: 20-11-25

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下集预告山东/烟台工程职业技术学院/销售经理

大公司肯定不一样

创建于: 20-11-24

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不降就不错了

创建于: 20-11-24

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小欢喜上海/江苏理工学院

今年就没想着会ti'xin

创建于: 20-11-23

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闫女士安徽/武汉大学东湖学院

有关企业年度调薪的规定因部门不同而异，销售岗位调薪幅度不大，主要依提成绩效为准。内勤人员的调薪额稍微高些。

创建于: 20-11-26

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