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要求换人是对的,为了能够更好的完成工作,但是前提条件是你已经很努力的在沟通,无果后在提出换人,首先不要让人感觉你支配他工作,会造成他的反感,沟通真的是哪怕差一个字,一句话结果都是天壤之别,这个是所有人在工作和生活中都需要提升的;其次拉着当事人去领导面... 全文
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我觉得只要自己努力争取跟同事沟通交流了,自己无愧于心就不能算错,不必耿耿于怀。
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在工作中除非你是人家的上司,才可以要求换人,自己与同事的职位一样,要求换掉同事,确定他不服气,可能他跟领导相处比你与领导的关系还要好,吃亏的可能是自己。
我觉得有点冲动,每个人不管在任何环境中,都不可能完全关系都融洽,都会有矛盾和不同意见,这时首先要检查自己,和同事关系不好,是什么原因造成的。
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