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这种现象也挺普遍,但是不正规,可以要求公司提供一份,公司之所以这么做,一是公司害怕员工拿着劳动合同去仲裁,但这毫无根据,因为不给员工劳动合同,其实对公司更不利;二是当发生劳动纠纷时,企业可以据客观情况在劳动合同上填写内容,因为一般不给员工的劳动合同,... 全文
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一定要和公司要一份合同,万一哪天要开除你,要支付很高的违约金,避免自己什么也不清楚的这种情况。
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这都是无效行为,这样的企业肯定是不正规的企业,而且他这么做也没有什么意义,发生劳动争议还是以事实为依据的,建议找工作一定要找正规企业,对于这种公司还是避开为好。
首先要明确的告诉你用人单位和劳动者之间签订了劳动合同,不给劳动者一份应视为无效,就相当于没签劳动合同。
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