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感觉比较圆滑的人比较适合吧,协调各个部门的关系
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对于招聘来说:处于两极之间的性格最好。也就是所谓性格温和而坚定,单一性格都不好,要能够转化: 1.温和容易构成很好的面试、工作氛围: 可以让面试者更多的发挥自己,面试官也能有很好的感官体验,还能够宣传本公司这种文化特征。但是也容易导致面试者不配合或产... 全文
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思维敏捷调理清晰且看人准的吧,毕竟要面那么多人,还要把不同的人安排到合适的岗位,蛮需要功力的。
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