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最好扛着,能抗住别被裁员是最好的。要能扛过这段不下岗,那么将来都是好日子。
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这里的买断工龄实际上指的是公司与员工协商一致解除劳动合同,既然是协商一致,那么在谈补偿金时,肯定有一个上下限的标准。因为对于公司来说,肯定想补偿越低越好,而对于员工来说,肯定要补偿越高越好,其实这里有两个上下限作为谈判的依据:一、下限是N的经济补偿金... 全文
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按照劳动合同法的规定,现在一般没有买断这个提法,只有解除劳动合同。既然厂里是属于裁员,那就属于工厂要和你们协商解除劳动合同,用人单位解除劳动合同的,要按照劳动合同法的规定的给予经济补偿。
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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