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高不成低不就的,年轻人有干劲儿,工资还少
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还没到中年,但是离中年不远,中年人主要是习惯了目前的工作模式,在公司做出变化时,有时很难及时去跟上变化,从而导致落后。
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上有老下有小 高不成低不就。年龄还大了,比不上年轻人。尴尬的年纪
非常难呀,公司会觉得中年人负担重,不能把全部精力投入到工作中,而且经验多工资也高,还不如找个年轻人
想跳槽有想安于现状
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岁数大的不被考虑
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加油吧,还扯啥乱七八糟的。
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上有老下有小,不敢随便辞职
国家应该管管
高不成低不就
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