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这个要根据情况而定,不能一盖而论:1.首先你们公司就十几个人,要想改变现状你必须先容进去。2.你是新来的,要在工人面前建立威信,这个威信不是权利去压人。3.要弄清楚不顺的真正原因,还有无法改变的原因。4.改变不是一口吃个胖子,要一点点来。5.决定改变... 全文
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没有不能改变的事,只有不想改变的心。
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