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当然可以,一切皆有可能,事在人为,成功的几率可能会低一些,要根据企业和HR来定,但是你不投的话,几率就是零,很多的企业,招聘条件上写的是本科,但是后面有时候还往往写上一句,特别优秀者可适当放低标准,一般来说很多的国企或者是大型企业,福利待遇很好的单位... 全文
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可以投,能不能被hr通过简历,不一定。 (一)有些公司把本科学历作为硬性标准,那肯定是不能通过简历初筛了。有的公司接受专升本,有的只接受第一学历本科。 (二)有的公司更关注过往工作经历经验的匹配度,最好本科,专科也接受,所以还是有可能的
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多数集团公司岗位的第1个要求,就是学历。简历基本上由招聘专员来筛选,你可以投,但成功率不高,收件列表上可以直接看到学历,如果不合适,不会再点开你的简历,建议在简历上多下功夫,确保你的简历在10秒内打动筛选人。还可以在智联上私聊招聘者,表达你的诚意。
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可以的,我初中投了个要求本科的应聘上了,就是工资只有6千少了点,8小时双休。
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首先,从你的问题无法看出你应聘的是什么企业和岗位,也无法判断这岗位是不是需要学历;第二,如果是一般的岗位,对学历要求不会那么高,5k以下薪资招本科生基本也招不到,应届生除外;第三,相反有些大型企业和岗位必须要学历和专业技能证,比如全日制本科或者英语八... 全文
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可以投,一般还是要看工作内容,你简历其实是有学历阶段的,HR会进行筛选,如果仍约你,那就说明,没有啥问题,除非一些500强或者IT行业,有一些硬性要求,但其实,只要是用人荒这些都不是问题。
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可以投简历,虽然学历是门槛,但是很多时候也是看能力的~
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能啊,只要领导不是学历控,能力强的人一定会受到赏识的。 我是做人事的,上家公司领导学历控,非985/211不要,没办法,看到普通但学历达不到的简历一般不推,但遇到优秀的本科还是能争取的。现在公司要求学历放低了点,大专起步,但上次遇到了优秀的候选人读的... 全文
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可以投,学历不重要重要的是工作能力和经验。这是我的经验相信我不会错的,我去过几十个单位工作过了见的太多了
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可以的,但是匹配的时候可能会被pass 但是如果你很优秀的话,那就另当别论啦
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