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由于自己过失导致别人误会,才会让对方采取该行动,个人建议,既然是误会,我们坦诚相待,主动找对方,进行道歉,将问题说明白。
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1、他们一般会用冷漠的态度,对待你,在你问问题或者是不懂地方时候,他们没有一个人想回答,或者是他们回答了之后想要问你要点好处;2、吃饭不叫上你,还有一些好的福利发放之类的时候也不叫上你,也不分享给你听,让你独自一个人受冷落;3、在工作的背后给你穿小鞋... 全文
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必须清楚他整我的出发点是什么,如果是因为误解,应该开诚公布交流沟通去化解,以求团结。
干什么事,单凭一个人的力量是有限的,能团结同事,让大家同心协力干事,是一个领导必备的品格,也是能干成事的必备的条件。
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