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做人资半年了,每天除了招聘就是招聘,人员一直配不齐。有做人资的小哥哥小姐姐,能指导一下我应该从哪方面入手吗?大家具体都是做什么工作内容呢?
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每个单位的工作重点不同,招聘属于一种常带型工作,很普遍的每个公司都会涉及到。还有比如培训,薪酬规划,绩效考核,各种机制完善,人才培育,公司企业文化落地成型,员工关系,证照办理及年检,保险,档案管理,做考勤核算工资等,有的还包括对外联络关系维护,公司采... 全文
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