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投不投简历的决定权还是在求职者手中,只不过你在担心,你不符合企业岗位要求,然后你投了简历,企业会不给你面试机会。其实即使你符合企业的岗位要求,企业也不一定给你面试机会,所以你觉得除了学历之外,其他都与你的能力经验技能相匹配,不如就大胆去投简历,也算是... 全文
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可以明确的告诉你,如果按照传统的投法,你被录取的概率是零。
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如果你有真才实学,学历次一点,还是可以投简历的,但一定要突出你的优势,不然你过不了人事这一关。如果是老板直接招聘,情况可能不一样。
履历够硬,小学学历都能投
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这种问题很常见。其实,这就是企业说找不到人才,求职者说找不到工作的矛盾的最重要的原因。
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