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在签订劳动合同时,由于很多单位的劳动合同都是标准格式,而且劳动合同的内容都要符合劳动法和劳动合同法的相关内容,所以其实看不看关系都不是很大。
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我每次与员工签订劳动合同时,都是工整地填好劳动合同中的空白项,再逐项向员工阅读、阐述以下要点,让员工完全理解其中的含义。
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大多数劳动合同版本都差不多,特别是使用人社部门的版本,比较简单,对员工来说确实没有什么影响。但是劳动法律师提供给企业的版本就不同了,内容会更加细化,不过,总的来说,劳动法律师提供的版本,基本不会把与法律相冲突的内容列为合同条款,而是会把其他人关注不到... 全文
绝大多数员工不会细看内容。我办理劳动争议案件过程中,大多数员工都说签合同不过是个形式,人事也这么说,人事一催就签了。
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