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如果经常调岗,那么对你的能力素质提升是不利的,也说明公司对你的适岗性并不是充分肯定。那么题主可以多关注专业对口的公司,遇到合适的跳槽是很好的选择。
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这就是公司的内部结构没有完整的表现,导致内部出现了问题。一家公司内部出现了问题之后就会影响到职位的分工不调整或者是不断的调岗的行为。
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我认为没有什么对错,只有对错。企业不稳定,经常被调动,这可能是一个坑,也可能是一个机遇。对有些人来说,他们会利用这次机会,迅速熟悉整个公司的架构和流程,到岗位上去磨练,充实自己,让自己更有活力。那样就可以出去了,虽然说工作时间不长,但经验却会很丰富。... 全文
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找工作的首要条件是专业对口,能对你日后的工作能力提升有帮助。
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