没有新消息
更多内容
写回答
管理时间,无非就是安排时间,得具体看我什么情况下!就说说工作吧,首先要有时间观念,需要有具体的规划,并对自己严格要求,制定目标,然后一个个去完成。按时上班,在一定的时间内完成各项工作指标,约定的时间去见客户,又或者在请假后按时回司等等方面,缺一不可。... 全文
17赞
0踩
0评论
不要一开始考虑管理时间,先一定一小段时间的目标,达成一周后再考虑其他
3赞
写手帐,写着写着自己就明白了
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容