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领导拖,你靠前就行。把工作方案想明白,困难想清楚,要求想确实,然后做成“选择题”,巧妙的“逼”领导做题,这样领导就拖不下去了,反而慢慢更倚重你。
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这个问题很好处理。既然领导是这种方式,那就不要等领导布置,工作打个提前量就行。自己岗位的工作就那些内容,把东西都提前准备好,等领导布置下来,就很快拿出来,不耽误工作,也提高了效率。领导的工作习惯,总是喜欢临到头才安排。这个习惯其实并不好,给人一种拖拖... 全文
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说明领导能够当上领导,并不靠提前安排,而你却以为提前安排给你,你就能做好工作。你要看他凭什么当上领导的地方来学,不要盯着他不提前安排这一点。
也许不是领导有意要拖到最后,白天他也有很多计划工作要完成,当他完成自己的工作才到此空来发现应该安排给你的事情还没做,要想避免这种情况发生,你白天就应该到领导那汇报一下工作。
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